Бухгалтерское сопровождение ТСЖ, ЖСК.
Расчет квартплаты, печать счетов-извещений.
Автоматизированная выгрузка данных В ГИС ЖКХ.
Кадровое делопроизводство в ТСЖ ТСН ЖСК
Большинство организаций сталкивается с необходимостью организации работы с персоналом. Процесс движения кадров документируется, а ошибки в документальном оформлении приводят к неблагоприятным последствиям. Так нарушение законодательства о труде в соответствии со ст. 5.27. КОАП РФ влечет наложение административного штрафа.
Несмотря на это, зачастую кадровая работа в ТСЖ и ЖСК осуществляется на низком методическим уровне.
Для того что бы свести риски к минимуму необходимо лишь грамотно и компетентно вести кадровую документацию, соблюдая основные требования трудового законодательства РФ.
Ведение кадрового делопроизводства включает в себя следующие виды работ:
- Составление штатного расписания согласно номенклатуре должностей
- Разработка должностных инструкций сотрудников
- Составление графика отпусков
- Формирование личного дела сотрудника
- Составление личной карточки работника по форме Т-2
- Разработка трудового договора
- Составление договора подряда или другого договора гражданско-правового характера
- Составление приказа о приеме на работу
- Составление приказа об увольнении
- Составление приказа о предоставлении отпуска
- Составление приказа о поощрении, взыскании
- Составление договора о материальной ответственности
- Подготовка документов при проведении сокращения численности штата
- Изменения трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Заполнение трудовых книжек сотрудников
|
Профессиональное бухгалтерское обслуживание ТСЖ/ЖСК/УК
Оформить заявку на услуги
Воспользуйтесь наиболее удобным способом:
|
 |